社会保険労務士事務所

従業員を守り、
職場の土台を
しっかり固める。

労務相談・就業規則・社会保険手続きから社員研修まで。経営者と従業員の双方が安心して働ける職場環境づくりを、社会保険労務士として一貫してサポートします。

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Problem

こんなお悩みは
ありませんか?

中小企業の経営者・人事担当者からよく寄せられるお悩みです。社会保険労務士として、これらを一括してサポートします。

就業規則が古いまま、労使トラブルが不安

法改正のたびに対応できているか自信がない。いざトラブルになったとき、会社を守れるか心配。

社会保険・助成金の手続きが負担になっている

採用・退職のたびに手続きが発生するが、担当者が忙しく、ミスやもれが心配。

採用しても定着しない、人が育たない

せっかく採用しても早期離職が続く。育成の仕組みがなく、管理職も部下への関わり方に悩んでいる。

「研修後も何も変わらない」という声を、私たちは聞き続けてきました。その根本にあるのは、知識偏重の設計です。
67%
研修内容が実務に
活かせていない企業
72%
研修効果を測定
できていない企業

Our Approach

労務・育成をワンストップで支援

手続き対応から職場づくりまで、社労士と人材育成の専門家として一貫してサポートします。

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労務・法務の基盤整備

就業規則の作成・見直し、社会保険・雇用保険の手続き代行、労務相談など、会社を守る土台を整えます。

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採用・定着・人材育成

採用から入社後の育成・研修設計まで。人が定着し、自走できる組織をつくるための仕組みを構築します。

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insights

助成金活用・業務効率化

活用できる助成金を診断・申請サポート。AI・ツール導入による業務効率化もあわせてご提案します。

Features

選ばれる3つの理由

社会保険労務士として、労務管理から人材育成まで一人の専門家に任せられることが最大の強みです。

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社労士×育成の専門家

労働法・社会保険の知識と、キャリアコンサルタントとしての人材育成スキルを兼ね備えた専門家。法的根拠のある実践的なアドバイスが可能です。

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中小企業に寄り添う伴走型

大手事務所のような画一的な対応ではなく、経営者と直接対話しながら、貴社の実情に合ったオーダーメイドの支援を提供します。

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AI・最新技術の積極活用

書類作成・情報収集にAIを活用し、本質的な相談・支援に時間を使う体制を整備。クライアントへの提案スピードと質を両立します。

Media

執筆メディア

社会保険・労務・キャリアをテーマに、専門家として記事を執筆しています。

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FAQ

よくあるご質問

研修の対象人数に上限・下限はありますか?
add

対象人数は5名から500名まで対応可能です。少人数のマネージャー向けプログラムから、全社員を対象とした大規模研修まで、柔軟に設計いたします。

研修のテーマや内容はカスタマイズできますか?
add

すべてのプログラムは貴社の課題・目標に合わせてカスタマイズします。初回のヒアリングを通じて現状を把握し、最適な研修設計をご提案します。

オンラインと対面、どちらに対応していますか?
add

対面・オンライン・ハイブリッドのいずれにも対応しています。全国どこからでもご参加いただけます。

費用の目安はどのくらいですか?
add

プログラムの内容・期間・人数によって異なります。まずは無料相談にてご要望をお聞かせください。最適なプランをご提案いたします。

まず相談だけでも大丈夫ですか?
add

もちろんです。初回は30分の無料相談をご用意しています。「何から始めればいいかわからない」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。

Company

事務所概要

代表 加藤あゆみ
代表 / 社会保険労務士
加藤 あゆみ

IT企業の人事部にて
人材育成・キャリア支援業務に従事。
採用、人事制度、社員研修など
人事領域の実務を経験。

社会保険労務士として独立後は、
労務相談、就業規則整備、
助成金申請支援、人材育成支援に加え、
AIを活用した業務効率化支援にも
取り組んでいる。

社会保険労務士
キャリアコンサルタント
事務所名 あゆ実社労士事務所
代表者 加藤 あゆみ
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木2-1-19 S-Building 3階
お問い合わせ お問い合わせフォームはこちら
事業内容 労務相談・就業規則の作成・見直し
社会保険・雇用保険の手続き代行
助成金申請サポート
社員研修・人材育成プログラムの企画・実施
AI活用・業務効率化支援
所属 東京都社会保険労務士会港支部

Contact

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